Network
JABABEKANEWS.COM - Eksekutif cukup unik karena hubungan mereka tidak benar-benar berubah saat mereka berkembang dari fase berkencan menjadi hubungan jangka panjang yang lebih stabil dan lebih jauh ke pernikahan.
Karena mereka sangat menghargai kejujuran dan keterusterangan, orang dengan tipe kepribadian Eksekutif cenderung jelas tentang siapa mereka, seperti apa mereka, dan apa tujuan mereka sejak awal, dan berpegang teguh pada pernyataan itu dalam jangka panjang.
Selama pasangan mereka dapat mempercayai kata-kata mereka dan mengikutinya, mereka pasti akan menjadi hubungan yang sangat stabil.
Baca Juga: Loyalitas Tinggi dan Terlalu Kaku, Berikut Kekuatan dan Kelemahan Tipe Kepribadian ESTJ
Cinta yang Teguh
Ini bukan untuk mengatakan bahwa tidak ada pertumbuhan tentu saja – pengembangan karakter selalu menjadi prioritas utama bagi para Eksekutif, dan setiap tujuan hidup adalah penting.
Alih-alih, perubahan suasana hati, tujuan, dan keinginan tidak mungkin secara mendasar mengubah dasar hubungan para Eksekutif.
Tentu saja ada tantangan, tetapi para Eksekutif menganggap serius hubungan mereka dan bersedia melakukan banyak upaya untuk memastikan bahwa mereka tetap kuat dan berkomitmen, dan upaya itu membuahkan hasil.
Ini semua mungkin terdengar sedikit basi, dan memang Eksekutif bukanlah orang yang spontan atau tidak dapat diprediksi, tetapi mereka sangat menikmati mengajak pasangannya keluar dan bersenang-senang.
Baca Juga: Kepribadian Eksekutif, Simak Penjelasan Lengkap Mengenai Tipe Kepribadian ESTJ
Acara dan aktivitas sosial adalah ide para Eksekutif tentang waktu yang menyenangkan, dan meskipun mereka mungkin bergantung pada orang dan tempat yang dikenal, mereka membawa banyak energi dan antusiasme, yang membantu menjaga hal-hal tetap menarik.
Eksekutif mendekati keintiman dengan fisik yang sama, niat aktif, dan dari yang cukup tradisional juga.
Ide dan puisi liar adalah untuk kepribadian yang kurang dewasa, atau begitulah kata para Eksekutif, meskipun mereka sangat menghargai pengakuan dan pujian yang ditempatkan dengan baik untuk menjaga harga diri yang tinggi.
Baca Juga: Memiliki Kecerdasan Sosial, Berikut Kebiasaan Tipe Kepribadian ESFP di Tempat Kerja
Mereka mungkin mencari stabilitas lebih dalam kehidupan seks mereka daripada kebanyakan, tetapi Eksekutif tidak pernah gagal untuk membawa kekuatan karakteristik mereka.
Ini mengisyaratkan tantangan dalam hubungan Eksekutif, dan itu adalah keintiman emosional.
Saat-saat yang penuh perasaan hanya sedikit, begitu juga pernyataan cinta secara verbal; ini biasanya baik-baik saja, karena kepribadian Eksekutif menemukan cara lain yang lebih nyata untuk mengekspresikan kasih sayang mereka.
Baca Juga: Sejarah Baru Timnas ! Pemain Naturalisasi Debut di Piala FA 2022
Masalahnya adalah dalam mengenali validitas kualitas-kualitas itu pada orang lain, daripada sekadar mengabaikannya sebagai hal yang tidak berguna atau irasional, sesuatu yang bisa sangat menyakitkan jika mitra Eksekutif lebih sensitif.
Batas Rasionalitas
Para eksekutif mengatasi konflik secara langsung dengan pernyataan fakta yang sederhana – pendekatan yang sangat rasional – tetapi kehalusan dan kebijaksanaan emosional dikorbankan dalam prosesnya.
Sementara para Eksekutif yang berkepala dingin, pendekatan yang tenang dihargai oleh banyak orang, bagi yang lain itu merupakan pendekatan langsung yang tidak menyenangkan.
Baca Juga: Mudah Menyesuaikan Diri, Apa Karir Yang Cocok Dengan Tipe Kepribadian ESFP?
Untuk semua keterampilan sosial mereka, Eksekutif sangat buruk dalam membaca sisi emosional orang lain, dan ketika berbicara tentang pasangan mereka, lebih penting dari sebelumnya untuk mencoba menjadi lebih baik.
Eksekutif adalah orang-orang dengan prinsip yang kuat dan kepercayaan diri yang kuat. Mereka menggunakan kualitas ini untuk melindungi pasangan mereka dengan konsistensi yang mengagumkan.
Tetapi orang-orang dengan tipe kepribadian Eksekutif juga keras kepala, dengan keyakinan teguh pada kebenaran mereka, dan mereka dapat dengan cepat merusak perasaan rapuh pasangan yang lebih sensitif.
Baca Juga: Sangat Bersahabat Dengan Anak! Akan Seperti Ini Jika Tipe Kepribadian ESFP Menjadi Orang Tua
Dengan pemikiran ini, seringkali yang terbaik bagi Eksekutif untuk menemukan rekan Observant (S) untuk meminimalkan hambatan komunikasi, dengan satu atau dua sifat yang berlawanan untuk menyeimbangkan karakter kuat mereka dan memberikan peluang untuk pertumbuhan***
