Network
JABABEKANEWS.COM - Di tempat kerja, Petualang mencari posisi yang memberi mereka ruang gerak sebanyak mungkin untuk melakukan sesuatu dengan cara mereka sendiri.
Lingkungan button-down yang berputar di sekitar tradisi yang dipegang teguh dan prosedur yang ditegakkan secara ketat tidak mungkin menarik bagi kepribadian Petualang.
Orang-orang yang spontan, menawan, dan benar-benar menyenangkan berada di sekitar, Petualang hanya ingin kesempatan untuk mengekspresikan kualitas alami tersebut, dan untuk mengetahui bahwa usaha mereka dihargai.
Baca Juga: Ingin Mengekspresikan Kreatifitasnya, Apa Karir Yang Cocok Dengan Tipe Kepribadian ISFP
Bawahan Petualang
Orang dengan tipe kepribadian Petualang tidak suka dikendalikan, dan ini bisa sangat jelas dalam posisi bawahan – mereka benci diatur secara mikro. Pada saat yang sama, Petualang tidak terkenal karena fokus jangka panjang mereka, melainkan kemampuan beradaptasi dan spontanitas mereka.
Mereka akan menggunakan metode yang tidak konvensional, terkadang berisiko, dan aturan yang ada hanyalah cara orang lain dalam melakukan sesuatu.
Tetap saja, Petualang menemukan cara untuk mewujudkan sesuatu. Untuk mengelola kepribadian Petualang dengan sukses, perlu ada tujuan yang ditetapkan dengan jelas, dan jika tidak, kotak pasir terbuka.
Baca Juga: Menghargai Proses Anak, Jika Kepribadian ISFP Menjadi Orang Tua
